В современном мире, где знания и навыки быстро устаревают, а работодатели ожидают от своих сотрудников постоянного профессионального роста, обучение и развитие сотрудников становится одним из ключевых факторов успеха компании. Учитывая ускоренный темп развития технологий, обострения конкуренции, глобализации экономики, высокая квалификация, творческие и предпринимательские способности персонала предприятий приобретают высокую значимость. Именно развитие и обучение персонала предприятия является основным ресурсом повышения эффективности и конкурентности предприятий. Исходя из этого, важнейшей задачей управленческой науки является совершенствование системы обучения и профессионального развития персонала организации. В статье рассмотрена актуальность и необходимость постоянного совершенствования процессов обучения и развития персонала, описаны основные тенденции в области обучения и развития персонала.