JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 97788 10.26118/2782-4586.2025.47.80.050 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Features and actual problems of personnel audit in public institutions Особенности и актуальные проблемы кадрового аудита в государственных учреждениях Мощенко Оксана Викторовна Moschenko Oksana Viktorovna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Кучинская Алина Дмитриевна Kuchinskaya Alina Dmitrievna Финансовый университет при Правительстве РФ Москва Россия Financial University under the Government of the Russian Federation Moscow Russian Federation Финансовый университет при Правительстве РФ Москва Россия Financial University under the Government of the Russian Federation Moscow Russian Federation 23 04 2025 23 04 2025 1 309 313 18 04 2025 https://jomeam.ru/en/nauka/article/97788/view

В статье изучаются подходы к понимаю кадрового аудита в государственных учреждениях, формулируется авторский подход. Проводится анализ особенностей кадрового аудита в органах власти, законодательное регулирование данного вопроса. Комплексно рассматриваются проблемы и направлениях их решений в области кадрового аудита государственных учреждениях. Осуществляется анализ кадрового аудита на примере Аппарата Правительства РФ: систематизируются его цели, способы и инструменты проведения. Поскольку проведение кадрового аудита выступает достаточно новым инструментом повышения эффективности управления кадрами в государственных учреждениях, то в связи с недостаточностью имеющегося отечественного опыта существует ряд приоритетных проблем и задач в данной области, решение которых требует комплексного подхода. В заключении исследования дается прогноз относительно перспектив развития аудиторской деятельности в органах власти в России.

The article examines approaches to the understanding of personnel audit in public institutions, and formulates the author's approach. The analysis of the specifics of personnel audit in government agencies and the legislative regulation of this issue is carried out. The problems and directions of their solutions in the field of personnel audit of public institutions are comprehensively considered. The personnel audit is analyzed using the example of the Government of the Russian Federation: its goals, methods and tools are systematized. Since conducting a personnel audit is a fairly new tool for improving the effectiveness of personnel management in public institutions, due to the lack of existing domestic experience, there are a number of priority problems and tasks in this area, the solution of which requires an integrated approach. The conclusion of the study provides a forecast regarding the prospects for the development of auditing activities in government agencies in Russia.

 кадровый аудит государственные учреждения особенности и проблемы personnel audit government agencies features and problems

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) // Собрание законодательства Российской Федерации, 12 августа 2024 г. N 33 (часть I) ст. 4928. Federal'nyy zakon ot 27 iyulya 2004 g. N 79-FZ «O gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhbe Rossiyskoy Federacii» (s izmeneniyami i dopolneniyami) // Sobranie zakonodatel'stva Rossiyskoy Federacii, 12 avgusta 2024 g. N 33 (chast' I) st. 4928. Игнатович, Е. М. Совершенствование организации кадрового аудита в государственных бюджетных учреждениях / Е. М. Игнатович // Форум Серия: Современное состояние и тенденции развития гуманитарных и экономических наук. – 2022. – № S1-2(27). – С. 21-24 Ignatovich, E. M. Sovershenstvovanie organizacii kadrovogo audita v gosudarstvennyh byudzhetnyh uchrezhdeniyah / E. M. Ignatovich // Forum Seriya: Sovremennoe sostoyanie i tendencii razvitiya gumanitarnyh i ekonomicheskih nauk. – 2022. – № S1-2(27). – S. 21-24 Туркова Е. В. Кадровый аудит в системе кадровой политики на государственной службе / Е. В. Туркова // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2023. – № 20. – С. 103-105. Turkova E. V. Kadrovyy audit v sisteme kadrovoy politiki na gosudarstvennoy sluzhbe / E. V. Turkova // Obrazovanie i nauka bez granic: social'no-gumanitarnye nauki. – 2023. – № 20. – S. 103-105. Шахрудинова А. А. Аудит управления в государственных органах власти как эффективный инструмент внутреннего и внешнего контроля / А. А. Шахрудинова // Вызовы современности и стратегия управления социально-экономическими процессами в условиях новой реальности : Материалы Всероссийской научной конференции, Астрахань, 20–21 декабря 2022 года. – Астрахань: Астраханский государственный университет имени В.Н. Татищева, 2023. – С. 110-113. Shahrudinova A. A. Audit upravleniya v gosudarstvennyh organah vlasti kak effektivnyy instrument vnutrennego i vneshnego kontrolya / A. A. Shahrudinova // Vyzovy sovremennosti i strategiya upravleniya social'no-ekonomicheskimi processami v usloviyah novoy real'nosti : Materialy Vserossiyskoy nauchnoy konferencii, Astrahan', 20–21 dekabrya 2022 goda. – Astrahan': Astrahanskiy gosudarstvennyy universitet imeni V.N. Tatischeva, 2023. – S. 110-113. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс] // URL: https://rosstat.gov.ru/compendium (дата обращения 13.12.2024). Oficial'nyy sayt Federal'noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki [Elektronnyy resurs] // URL: https://rosstat.gov.ru/compendium (data obrascheniya 13.12.2024).