JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 98387 10.26118/2782-4586.2025.17.54.087 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Clarifying the concept of "leadership" through its existing types Уточнение понятия «лидерство» через его существующие виды Герасимова Надежда Георгиевна Gerasimova Nadezhda Georgievna

кандидат педагогических наук;

candidate of pedagogical sciences;

 Никипелова Маргарита Борисовна Nikipelova Margarita Borisovna Оглоблин Владимир Александрович Ogloblin Vladimir Aleksandrovich

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Иркутский государственный университет путей сообщения Irkutsk State University of Railway Transport 09 06 2025 09 06 2025 2 247 255 04 05 2025 https://jomeam.ru/en/nauka/article/98387/view

Нарастающие изменения в экономике, в том числе из-за ускорения цифровизации заставляют искать новые способы повышения эффективности деятельности предприятий. Один из перспективных таких методов – это лидерство. Выполненный анализ определений лидерства позволил утверждать, что исследования в данной области знаний не завершены. Вместе с тем, корректное определение дало бы возможность создавать условия для их появления и развития. Рассмотрение групп определений данного понятия обнаружило отсутствие среди них такого, то учитывало бы ключевую роль окружения в появлении, становлении и выполнения своей задачи лидера. Наиболее продуктивный анализ был выполнен по видам лидерства, что позволило дать оригинальное авторское определение понятию «лидерство». Лидер – это руководитель, обладающий не только знаниями, умениями и навыками в области менеджмента, но и достигший организационных целей за счет вдохновления своих последователей на более эффективный труд, дающий моральное и материальное удовлетворение членов коллектива предприятия. Такой подход даст возможность определить факторы условий, имеющих влияние на появление и развитие лидера.

The increasing changes in the economy, including due to the acceleration of digitalization, force us to look for new ways to increase the efficiency of enterprises. One of the promising such methods is leadership. The analysis of the definitions of leadership allowed us to assert that research in this field of knowledge has not been completed. At the same time, a correct definition would make it possible to create conditions for their appearance and development. A review of the groups of definitions of this concept revealed the absence of one among them, which would take into account the key role of the environment in the emergence, formation and fulfillment of the leader's task. The most productive analysis was carried out by types of leadership, which allowed us to give the original author's definition of the concept of "leadership". A leader is a leader who possesses not only knowledge, skills and abilities in the field of management, but also achieved organizational goals by inspiring his followers to work more efficiently, giving moral and material satisfaction to the members of the enterprise team. This approach will make it possible to identify the factors of conditions that influence the emergence and development of a leader.

 лидерство лидер виды лидерства менеджмент эффективность leadership leader types of leadership management efficiency

Безматерных А. О. Воздействие личности руководителя на процесс разработки и принятия управленческих решений / А. О. Безматерных, Е. В. Файзрахманова // Финансовая экономика. – 2019. – № 3. – С. 697-700. – EDN JZSVGK. Bezmaternyh A. O. Vozdeystvie lichnosti rukovoditelya na process razrabotki i prinyatiya upravlencheskih resheniy / A. O. Bezmaternyh, E. V. Fayzrahmanova // Finansovaya ekonomika. – 2019. – № 3. – S. 697-700. – EDN JZSVGK. Вихорева М. В. Виды стилей руководства во взаимосвязи концепций маркетинга с группами теорий управления персоналом / М. В. Вихорева, Е. С. Жерлова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 10-1(92). – С. 66-70. – DOI 10.24412/2411-0450-2022-10-1-66-70. – EDN GJZTWS. Vihoreva M. V. Vidy stiley rukovodstva vo vzaimosvyazi koncepciy marketinga s gruppami teoriy upravleniya personalom / M. V. Vihoreva, E. S. Zherlova // Ekonomika i biznes: teoriya i praktika. – 2022. – № 10-1(92). – S. 66-70. – DOI 10.24412/2411-0450-2022-10-1-66-70. – EDN GJZTWS. Вихорева М. В. Мотивационное профилирование государственных гражданских служащих в Иркутской области / М. В. Вихорева, В. А. Оглоблин // Европейский журнал социальных наук. – 2018. – № 6. – С. 77-83. – EDN DHORPD. Vihoreva M. V. Motivacionnoe profilirovanie gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhaschih v Irkutskoy oblasti / M. V. Vihoreva, V. A. Ogloblin // Evropeyskiy zhurnal social'nyh nauk. – 2018. – № 6. – S. 77-83. – EDN DHORPD. Комаров В. В. Организационное лидерство: подходы к определению и классификации стилей лидерства / В. В. Комаров // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 2. – С. 439-460. – DOI 10.18334/lim.9.2.114367. – EDN UPOWVL. Komarov V. V. Organizacionnoe liderstvo: podhody k opredeleniyu i klassifikacii stiley liderstva / V. V. Komarov // Liderstvo i menedzhment. – 2022. – T. 9, № 2. – S. 439-460. – DOI 10.18334/lim.9.2.114367. – EDN UPOWVL. Марчукова О. Г. Проблема определения понятия "лидерство" в науке / О. Г. Марчукова // Специфика педагогического образования в регионах России. – 2009. – № 1. – С. 14-17. – EDN ONJRXN. Marchukova O. G. Problema opredeleniya ponyatiya "liderstvo" v nauke / O. G. Marchukova // Specifika pedagogicheskogo obrazovaniya v regionah Rossii. – 2009. – № 1. – S. 14-17. – EDN ONJRXN. Основы менеджмента [Текст] : Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь]. - 3-е изд. - Москва [и др.] : Вильямс, 2016. - 665 с. : ил., табл.; 24 см.; ISBN 978-5-8459-1931-1 Osnovy menedzhmenta [Tekst] : Maykl H. Meskon, Maykl Al'bert, Franklin Hedouri ; [per. s angl. i red. O. I. Medved']. - 3-e izd. - Moskva [i dr.] : Vil'yams, 2016. - 665 s. : il., tabl.; 24 sm.; ISBN 978-5-8459-1931-1 Аdizеs Iсhак Ноw tо Sоlvе thе Мismаnаgеmеnt Сrisis. - Sаntа Моniса, СА: Аdizеs Institutе, 1979. Adizes Ishak Now to Solve the Mismanagement Srisis. - Santa Monisa, SA: Adizes Institute, 1979. Blake R.R., Mouton J.S. Executive Achievement: Marking it at the Top. - New York, McGraw-Hill, 1986. Blake R.R., Mouton J.S. Executive Achievement: Marking it at the Top. - New York, McGraw-Hill, 1986. Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. - New York: McGraw-Hill, 1967 Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. - New York: McGraw-Hill, 1967 Hersey P., Blanchard K.H. Management of Organizational Behavior. - Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1977 Hersey P., Blanchard K.H. Management of Organizational Behavior. - Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1977