JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 100331 10.26118/2782-4586.2025.10.71.033 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Prospects for implementing a remote office system in the activities of the organization Перспективы внедрения системы удаленного офиса в деятельность организации Панфилова Елена Евгеньевна Panfilova Elena Evgen'evna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Лифановская Оксана Владимировна Lifanovskaya Oksana Vladimirovna

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Государственный университет управления State University of Management 29 06 2025 29 06 2025 4 234 240 23 06 2025 https://jomeam.ru/en/nauka/article/100331/view

В статье представлены подходы к рассмотрению формата удаленной работы сотрудников для организаций различных отраслей и сфер деятельности. Определены преимущества и недостатки гибридного формата работы для сотрудников и руководящего состава компании. Даны рекомендации по ключевым аспектам организации дистанционной работы сотрудников. Уточнен характер влияния удаленного офиса на корпоративную культуру организации и мотивацию сотрудников. Рассматриваются причинно-следственные связи при решении проблем, связанных с организацией функционирования виртуальных и удаленных офисов. Выявлены факторы, влияющие на успешность внедрения дистанционного формата работы в организациях.

The article presents approaches to considering the format of remote work of employees for organizations of various industries and spheres of activity. The advantages and disadvantages of the hybrid work format for employees and management of the company are determined. Recommendations on key aspects of organizing remote work for employees are given. The nature of the influence of the remote office on the corporate culture of the organization and the motivation of employees is clarified. Cause-and-effect relationships are considered in solving problems related to the organization of functioning of virtual and remote offices. The factors influencing the success of the implementation of the remote work format in organizations are identified.

 виртуальный офис менеджер персонал корпоративная культура удаленный формат работы virtual office manager staff corporate culture remote work format

Васильева И.В. Удаленный режим работы: преимущества и сложности работы в новом формате / И.В. Васильева // L итоговая студенческая научная конференция Удмуртского государственного университета : материалы всероссийской конференции, Ижевск, 18–21 апреля 2022 года. – Ижевск: Издательский дом "Удмуртский университет", 2022. – С. 162-166. – EDN PQNCBS. Vasil'eva I.V. Udalennyy rezhim raboty: preimuschestva i slozhnosti raboty v novom formate / I.V. Vasil'eva // L itogovaya studencheskaya nauchnaya konferenciya Udmurtskogo gosudarstvennogo universiteta : materialy vserossiyskoy konferencii, Izhevsk, 18–21 aprelya 2022 goda. – Izhevsk: Izdatel'skiy dom "Udmurtskiy universitet", 2022. – S. 162-166. – EDN PQNCBS. Воропанова Н.Н. Разработка рекомендаций по внедрению и использованию таск-менеджеров в работе удаленных команд / Н.Н. Воропанова, К.В. Дергачев // Кибернетика, информатика, аналитика: модели, инструменты, методы: Сборник материалов III международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, Донецк, 25 апреля 2024 года. – Донецк: Донецкий государственный университет, 2024. – С. 221-224. – EDN PBRTTO. Voropanova N.N. Razrabotka rekomendaciy po vnedreniyu i ispol'zovaniyu task-menedzherov v rabote udalennyh komand / N.N. Voropanova, K.V. Dergachev // Kibernetika, informatika, analitika: modeli, instrumenty, metody: Sbornik materialov III mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii studentov, aspirantov i molodyh uchenyh, Doneck, 25 aprelya 2024 goda. – Doneck: Doneckiy gosudarstvennyy universitet, 2024. – S. 221-224. – EDN PBRTTO. Зарубина Ю.В. Использование комбинированного и удаленного графика работы для снижения напряженности на современном рынке труда в России / Ю.В. Зарубина, С.А. Усынина // Современные технологии и научно-технический прогресс. – 2024. – № 11. – С. 347-348. – EDN IMRHXH. Zarubina Yu.V. Ispol'zovanie kombinirovannogo i udalennogo grafika raboty dlya snizheniya napryazhennosti na sovremennom rynke truda v Rossii / Yu.V. Zarubina, S.A. Usynina // Sovremennye tehnologii i nauchno-tehnicheskiy progress. – 2024. – № 11. – S. 347-348. – EDN IMRHXH. Краснопеева, Е.С. Адаптация устного переводчика к работе в гибридной среде (на примере пусконаладочных работ с удаленным участником) / Е.С. Краснопеева, С.С. Краева // Вестник Тюменского государственного университета. Гуманитарные исследования. Humanitates. – 2022. – Т. 8, № 2(30). – С. 6-23. – DOI 10.21684/2411-197X-2022-8-2-6-23. – EDN QWKYPI. Krasnopeeva, E.S. Adaptaciya ustnogo perevodchika k rabote v gibridnoy srede (na primere puskonaladochnyh rabot s udalennym uchastnikom) / E.S. Krasnopeeva, S.S. Kraeva // Vestnik Tyumenskogo gosudarstvennogo universiteta. Gumanitarnye issledovaniya. Humanitates. – 2022. – T. 8, № 2(30). – S. 6-23. – DOI 10.21684/2411-197X-2022-8-2-6-23. – EDN QWKYPI. Тимофеева Р.А. Формирование удаленной работы после COVID-19: проблемы создания нового подхода к работе в компании / Р.А. Тимофеева, Г.С. Александров // Наука, бизнес, власть - триада регионального развития : Сборник статей VIII Международной научно-практической конференции, Великий Новгород, 21 апреля 2023 года. – Великий Новгород: Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, 2024. – С. 169-177. – EDN BEWVOB. Timofeeva R.A. Formirovanie udalennoy raboty posle COVID-19: problemy sozdaniya novogo podhoda k rabote v kompanii / R.A. Timofeeva, G.S. Aleksandrov // Nauka, biznes, vlast' - triada regional'nogo razvitiya : Sbornik statey VIII Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Velikiy Novgorod, 21 aprelya 2023 goda. – Velikiy Novgorod: Novgorodskiy gosudarstvennyy universitet imeni Yaroslava Mudrogo, 2024. – S. 169-177. – EDN BEWVOB. Федорова Н.В. Особенности работы менеджеров в условиях перевода сотрудников на удаленную форму работы / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова, В.Г. Макеева // Наука и искусство управления / Вестник Института экономики, управления и права Российского государственного гуманитарного университета. – 2020. – № 1-2. – С. 32-43. – EDN URXXSW. Fedorova N.V. Osobennosti raboty menedzherov v usloviyah perevoda sotrudnikov na udalennuyu formu raboty / N.V. Fedorova, O.Yu. Minchenkova, V.G. Makeeva // Nauka i iskusstvo upravleniya / Vestnik Instituta ekonomiki, upravleniya i prava Rossiyskogo gosudarstvennogo gumanitarnogo universiteta. – 2020. – № 1-2. – S. 32-43. – EDN URXXSW.