JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT 2782-4586 2949-1851 96556 10.26118/2782-4586.2024.26.84.001 Научные статьи SCIENTIFIC ARTICLES Научные статьи Cross-functional asset management of the company Кросс-функциональное управление активами компании Яхно Юрий Олегович Yakhno Yuri Olegovich Московская международная академия Москва Россия Moscow International Academy Moscow Russian Federation 26 03 2025 26 03 2025 12 200 204 22 03 2025 https://jomeam.ru/en/nauka/article/96556/view

Кросс-функциональное управление активами становится важным элементом современной корпоративной стратегии, обеспечивая интеграцию различных функциональных областей для оптимизации ресурсов и достижения корпоративных целей. Внедрение кросс-функциональных команд, использование IT-технологий, проведение регулярных стратегических сессий и установление общих ключевых показателей эффективности являются ключевыми методами реализации этого подхода. Эти меры способствуют повышению оперативности, снижению затрат, улучшению качества процессов и увеличению уровня инноваций. Однако кросс-функциональное управление сталкивается с такими проблемами, как сопротивление изменениям, межфункциональные конфликты и отсутствие четкой стратегии развития компании. Для успешного внедрения необходимы обучение сотрудников, развитие корпоративной культуры сотрудничества и чёткая стратегия управления. Преодоление этих трудностей позволяет компаниям повысить свою конкурентоспособность и обеспечить устойчивое развитие.

Cross-functional asset management is becoming an important element of modern corporate strategy, ensuring the integration of various functional areas to optimize resources and achieve corporate goals. The introduction of cross-functional teams, the use of IT technologies, the holding of regular strategic sessions and the establishment of common key performance indicators are the key methods of implementing this approach. These measures help to increase efficiency, reduce costs, improve the quality of processes and increase the level of innovation. However, cross-functional management faces challenges such as resistance to change, cross-functional conflicts, and the lack of a clear company development strategy. Successful implementation requires employee training, the development of a corporate culture of collaboration and a clear management strategy. Overcoming these difficulties allows companies to increase their competitiveness and ensure sustainable development.

 кросс-функциональное управление управление активами команды интеграция IT-технологии KPI стратегия конкурентоспособность cross-functional management asset management teams integration IT technologies KPIs strategy competitiveness

Novikov A. Cross-functional teams as a key to successful product management // Universum: технические науки. – 2024. – No. 4-9(121). – P. 24-27. Novikov A. Cross-functional teams as a key to successful product management // Universum: tehnicheskie nauki. – 2024. – No. 4-9(121). – P. 24-27. Шкарупета Е.В., Баев Ю.Л., Королев С.П. Кросс-функциональное взаимодействие управления цифровыми платформами и человеческими ресурсами в контексте трансформирующейся цифровой экономики // Развитие малого предпринимательства в Байкальском регионе: Материалы 6-й международной научно-практической конференции, Иркутск, 23 ноября 2023 года. – Иркутск: Байкальский государственный университет, 2024. – С. 65-69. Shkarupeta E.V., Baev Yu.L., Korolev S.P. Kross-funkcional'noe vzaimodeystvie upravleniya cifrovymi platformami i chelovecheskimi resursami v kontekste transformiruyuscheysya cifrovoy ekonomiki // Razvitie malogo predprinimatel'stva v Baykal'skom regione: Materialy 6-y mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Irkutsk, 23 noyabrya 2023 goda. – Irkutsk: Baykal'skiy gosudarstvennyy universitet, 2024. – S. 65-69. Беляк О.Ю. Управление обменом знаниями в кросс-функциональных командах на основе кластеризации // Научный аспект. – 2023. – Т. 11, № 12. – С. 1295-1304. Belyak O.Yu. Upravlenie obmenom znaniyami v kross-funkcional'nyh komandah na osnove klasterizacii // Nauchnyy aspekt. – 2023. – T. 11, № 12. – S. 1295-1304. Назаров А.И. Кросс функциональные границы и проблемы повышения эффективности управления компаниями // Проблемы теории и практики управления. – 2021. – № 12. – С. 6-23. Nazarov A.I. Kross funkcional'nye granicy i problemy povysheniya effektivnosti upravleniya kompaniyami // Problemy teorii i praktiki upravleniya. – 2021. – № 12. – S. 6-23. Фролова М.В., Ишкильдина С.А., Капарова А.В. Управление кросс-функциональным взаимодействием внутри проекта // Перспективные информационные технологии: труды Международной научно-технической конференции, Самара, 26–28 апреля 2016 года. – Самара: Самарский научный центр РАН, 2016. – С. 389-392. Frolova M.V., Ishkil'dina S.A., Kaparova A.V. Upravlenie kross-funkcional'nym vzaimodeystviem vnutri proekta // Perspektivnye informacionnye tehnologii: trudy Mezhdunarodnoy nauchno-tehnicheskoy konferencii, Samara, 26–28 aprelya 2016 goda. – Samara: Samarskiy nauchnyy centr RAN, 2016. – S. 389-392. Калабина Е.Г., Беляк О.Ю. Кросс-функциональные команды: основные направления исследований в менеджменте // Управленец. – 2021. – Т. 12, № 6. – С. 101-114. Kalabina E.G., Belyak O.Yu. Kross-funkcional'nye komandy: osnovnye napravleniya issledovaniy v menedzhmente // Upravlenec. – 2021. – T. 12, № 6. – S. 101-114. Уфимцев А.А. Кросс-функциональные команды как инструмент разработки инновационных продуктов // Деловой вестник предпринимателя. – 2024. – № 3(17). – С. 95-97. Ufimcev A.A. Kross-funkcional'nye komandy kak instrument razrabotki innovacionnyh produktov // Delovoy vestnik predprinimatelya. – 2024. – № 3(17). – S. 95-97. Гордеева Е.И. Методика управленческого учета кросс-функциональных бизнес-процессов // Аудит. – 2017. – № 1. – С. 24-28. Gordeeva E.I. Metodika upravlencheskogo ucheta kross-funkcional'nyh biznes-processov // Audit. – 2017. – № 1. – S. 24-28. Колесник П.Д. Трансформация ключевых характеристик персонала в кросс-функциональных командах // Социально-психологические, управленческие и маркетинговые направления развития цифровой экономики: Сборник материалов международных научно-практических конференций по проблемам социальной психологии, управления персоналом, менеджмента и маркетинга, Москва, 29 ноября 2018 года. Том Выпуск 2 Часть 1. – Москва: СВИВТ, 2019. – С. 135-142. Kolesnik P.D. Transformaciya klyuchevyh harakteristik personala v kross-funkcional'nyh komandah // Social'no-psihologicheskie, upravlencheskie i marketingovye napravleniya razvitiya cifrovoy ekonomiki: Sbornik materialov mezhdunarodnyh nauchno-prakticheskih konferenciy po problemam social'noy psihologii, upravleniya personalom, menedzhmenta i marketinga, Moskva, 29 noyabrya 2018 goda. Tom Vypusk 2 Chast' 1. – Moskva: SVIVT, 2019. – S. 135-142.