УДК 658

ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: ВЫЗОВЫ И ПУТИ РЕШЕНИЯ Оптимизация системы управления персоналом: вызовы и пути решения

Опубликовано в JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS AND MANAGEMENT · Номер 10 · Страницы 66–72 · Рубрика: Научные статьи
DOI: https://doi.org/10.26118/2782-4586.2024.14.54.047
Получено: 09.02.2025 Одобрено: 28.02.2025 Опубликовано: 28.02.2025
Статья посвящена анализу проблем и решений, связанных с эффективностью системы управления персоналом в организации. В условиях экономических и политических вызовов повышение качества управления персоналом становится ключевым элементом успешного функционирования организации. Рассматриваются основные проблемы, такие как отсутствие системного подхода, низкая квалификация управленцев и недостаточное методическое обеспечение. Предложены решения, направленные на улучшение кадровой политики, профессионализацию управленцев и создание эффективных методик управления персоналом. Особое внимание уделяется правовому обеспечению трудовых отношений и созданию корпоративной культуры. Рассмотрены рекомендации по улучшению работы кадровых служб и повышению их роли в стратегическом управлении. Внедрение предложенных мер поможет организациям повысить свою конкурентоспособность и обеспечить устойчивое развитие.
управление персоналом, кадровая политика, профессионализация, методическое обеспечение, корпоративная культура, правовое обеспечение, кадровые службы, эффективность организации
Текст Список литературы
Текст (PDF)
Читать Скачать

1. Дмитриева С.В. Совершенствование стратегического управления человеческими ресурсами в кризисных условиях // Russian Economic Bulletin. 2023. Т. 6. № 1. С. 344-349.

2. Ильина А.А. Определение системы перспективных задач повышения эффективности управления персоналом предприятия // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 6. № 3 (144). С. 139-144.

3. Константинов А.Р. Анализ современных российских и зарубежных исследований в сфере управления персоналом // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. 2024. № 1 (39). С. 146-149.

4. Крюкова А.И. Современные проблемы управления персоналом организации // Наука XXI века: актуальные направления развития. 2023. № 2-1. С. 434-438.

5. Лукьянов Л.М. Актуальные проблемы и решения в области управления персоналом // Russian Economic Bulletin. 2021. Т. 4. № 6. С. 164-172.

6. Николаев Н.А. Актуальность развития методологии совершенствования системы управления персоналом на основе системно-персонифицированного подхода // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. 2021. № 2. С. 38-50.

7. Ромаданова Л.С. Процесс оптимизации персонала на предприятии // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2023. № 4-2 (79). С. 68-71.

8. Чумак П.В. Эффективность системы управления персоналом в организации: проблемы и решения // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2023. № 3. С. 116-126.

9. Зинич Л.В. Совершенствование системы управления персоналом организации//Актуальные вопросы современной экономики. 2021.- №12. С.79-83

Войти или Создать
* Забыли пароль?