сотрудник
студент
Нарастающие изменения в экономике, в том числе из-за ускорения цифровизации заставляют искать новые способы повышения эффективности деятельности предприятий. Один из перспективных таких методов – это лидерство. Выполненный анализ определений лидерства позволил утверждать, что исследования в данной области знаний не завершены. Вместе с тем, корректное определение дало бы возможность создавать условия для их появления и развития. Рассмотрение групп определений данного понятия обнаружило отсутствие среди них такого, то учитывало бы ключевую роль окружения в появлении, становлении и выполнения своей задачи лидера. Наиболее продуктивный анализ был выполнен по видам лидерства, что позволило дать оригинальное авторское определение понятию «лидерство». Лидер – это руководитель, обладающий не только знаниями, умениями и навыками в области менеджмента, но и достигший организационных целей за счет вдохновления своих последователей на более эффективный труд, дающий моральное и материальное удовлетворение членов коллектива предприятия. Такой подход даст возможность определить факторы условий, имеющих влияние на появление и развитие лидера.
лидерство, лидер, виды лидерства, менеджмент, эффективность
1. Безматерных А. О. Воздействие личности руководителя на процесс разработки и принятия управленческих решений / А. О. Безматерных, Е. В. Файзрахманова // Финансовая экономика. – 2019. – № 3. – С. 697-700. – EDN JZSVGK.
2. Вихорева М. В. Виды стилей руководства во взаимосвязи концепций маркетинга с группами теорий управления персоналом / М. В. Вихорева, Е. С. Жерлова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 10-1(92). – С. 66-70. – DOIhttps://doi.org/10.24412/2411-0450-2022-10-1-66-70. – EDN GJZTWS.
3. Вихорева М. В. Мотивационное профилирование государственных гражданских служащих в Иркутской области / М. В. Вихорева, В. А. Оглоблин // Европейский журнал социальных наук. – 2018. – № 6. – С. 77-83. – EDN DHORPD.
4. Комаров В. В. Организационное лидерство: подходы к определению и классификации стилей лидерства / В. В. Комаров // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 2. – С. 439-460. – DOIhttps://doi.org/10.18334/lim.9.2.114367. – EDN UPOWVL.
5. Марчукова О. Г. Проблема определения понятия "лидерство" в науке / О. Г. Марчукова // Специфика педагогического образования в регионах России. – 2009. – № 1. – С. 14-17. – EDN ONJRXN.
6. Основы менеджмента [Текст] : Майкл Х. Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури ; [пер. с англ. и ред. О. И. Медведь]. - 3-е изд. - Москва [и др.] : Вильямс, 2016. - 665 с. : ил., табл.; 24 см.; ISBN 978-5-8459-1931-1
7. Аdizеs Iсhак Ноw tо Sоlvе thе Мismаnаgеmеnt Сrisis. - Sаntа Моniса, СА: Аdizеs Institutе, 1979.
8. Blake R.R., Mouton J.S. Executive Achievement: Marking it at the Top. - New York, McGraw-Hill, 1986.
9. Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. - New York: McGraw-Hill, 1967
10. Hersey P., Blanchard K.H. Management of Organizational Behavior. - Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1977
