graduate student
Russian Federation
This article explores the transformation of the petrochemical industry under the influence of ESG initiatives aimed at ensuring a sustainable future. It examines the key factors that determine the need to integrate environmental, social, and governance principles into the operations of industry enterprises. Based on the analysis of the experience of SIBUR Holding, one of the largest Russian companies in the petrochemical industry, the article demonstrates the specific benefits of implementing ESG practices, including improved operational efficiency, reduced environmental impact, and enhanced reputation. Special attention is paid to the analysis of investments in innovative waste recycling technologies, reducing greenhouse gas emissions, and developing a socially responsible corporate culture. The results of the study confirm that following ESG principles not only contributes to achieving sustainable development goals, but also ensures long-term competitiveness.
sustainable development, ESG initiatives, benefits of implementing ESG principles in business strategy, petrochemical industry, SIBUR's experience in sustainable development.
В последние годы экология и устойчивое развитие бизнеса становятся важнейшими приоритетами для множества отраслей, и нефтехимическая отрасль не является исключением. С ростом осознания возможных рисков и появления глобальных экологических проблем все больше компаний стараются внедрять ESG-инициативы в свои бизнес-стратегии. Эти инициативы не только способствуют снижению уровня негативного воздействия на окружающую среду, но и открывают новые горизонты для инноваций, эффективного управления ресурсами и построения устойчивых бизнес-моделей [1].
Анализ, проведенный исследовательским центром НАФИ, выявил выраженную тенденцию в общественном мнении: значительное большинство россиян, а именно 71 %, видят в государственных структурах, бизнес-сообществе и общественных институтах ключевых акторов в решении и предотвращении экологических проблем. Эта отчетливая общественная потребность стимулирует трансформацию корпоративного сектора, где все больше компаний адаптируют свои бизнес-стратегии, интегрируя принципы ESG для соответствия растущим ожиданиям [2].
Интегрированные в концепцию ESG принципы находят свое глобальное выражение в «Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», принятой ООН в 2015 году. Данная резолюция, декларирующая 17 глобальных целей устойчивого развития, служит ориентиром для бизнеса, стремящегося к устойчивому росту. Соответствие принципам ESG и активное участие в достижении этих целей не только формируют положительный корпоративный имидж, но и открывают доступ к ряду существенных преимуществ, а именно: [3].
Во-первых, государство поддерживает предприятия, которые в своей стратегии следуют принципам ESG, и тем самым выделяют субсидии таким компаниям на дальнейшее развитие [4].
Во-вторых, компаниям, придерживающимся принципов ESG с прозрачной системой управления, банки предоставляют льготные условия для кредитования по более сниженной процентной ставке. В отечественной практике можно отметить пример использования ESG-критериев в кредитовании: в 2020 году Сбербанком был предоставлен кредит АФК «Система», условия которого определялись показателями устойчивого развития. Более того, согласно информации, опубликованной Сбербанком, значительная доля российских кредитных организаций (более 30%) уже применяют ESG-факторы при оценке своих клиентов [5].
В-третьих, помимо позитивного влияния на корпоративный имидж, интеграция принципов ESG оказывает существенное воздействие на лояльность потребителей. Исследования показывают, что потребители все чаще отдают предпочтение компаниям, демонстрирующим приверженность экологически устойчивым практикам. В частности, аналитический центр НАФИ сообщает, что более 20% покупателей активно выбирают экологически чистые и ответственно произведенные товары, что подчеркивает важность ESG для укрепления взаимоотношений с клиентами [6].
В-четвертых, согласно статье 219 Налогового кодекса РФ благотворительные пожертвования в зарегистрированные социально ориентированные некоммерческие организации с 2020 года позволяет компаниям претендовать на налоговый вычет [7].
Помимо всего вышеупомянутого сегодня компании, которые следуют трендам ESG в части создания благоприятных условий труда (платят официальную заработную плату и предлагают официальное трудоустройство, проводят регулярные тренинги на сплочение коллектива, а также для роста и развития своих сотрудников, поощряют за достижения и вклад в компанию) выглядят наиболее привлекательно перед потенциальными сотрудниками [8].
Так, например, компания ПАО «Сибур Холдинг», специализирующаяся на производстве нефтехимической продукции выделяет следующие цели в области устойчивого развития (см. Рисунок 1).
Как следует из Рис. 1, в области экологии компания стремится к сокращению воздействия на окружающую среду, повышению эффективности использования ресурсов, а в области социальной сферы и корпоративной среды нацелена на развитие потенциала сотрудников и выстраивание партнерских отношений с клиентами, инвесторами и государственными органами [9].
В интегрированном отчете СИБУРа за 2023 г. отображены цели компании, их фактический результат и планы по дальнейшему развитию на 2025 г. Проведя анализ отчета, можно сделать вывод, что одним из приоритетных направлений в части развития компании является охрана окружающей среды. СИБУР стремится свести к минимуму попадание частиц пластика от производства в окружающую среду. Как следует из Рис. 2, компания во многом перевыполнила свой план. За 2023 г. СИБУРу удалось сократить водопотребление на 1,4 млн. куб. м; сократить захороние отходов на 12,5 тыс. тонн; сократить выбросы загрязняющих веществ в атмосферу на 1,3 тыс. тонн., а также сократить сбросы загрязняющих веществ в водные объекты на 1,25 тыс. тонн.
В области снижения климатического воздействия на окружающую среду СИБУР ставил цель увеличить объем зеленой электроэнергии в 5 раз (МВт*ч) – по результатам 2023 г. компании удалось перевыполнить план более чем на 400%. Также была поставлена цель по высадке не менее 5 млн. деревьев в рамках программы «Зеленая формула», и перевыполена на 2,9% по результатам 2023 г.
Также отдельное внимание в компании уделяется и продолжает уделяться внедрению экономики замкнутого цикла и проектам по многоразовому применению и переботке конечной продукции СИБУРа. В течение 2023 года благодаря реализации инвестиционных проектов с партнерами удалось вовлечь в процесс переработки свыше 20 тысяч тонн полимерных отходов. Результатом стало производство более 250 тысяч тонн низкоуглеродной продукции, содержащей вторичное сырье или биоматериалы [10].
Социальная сфера и корпоративная среда не являются исключением. В рамках управления персоналом были проведены следующие мероприятия: создано и развивается «Сообщество равных возможностей СИБУРа», налажено партнерство с Евразийским женским форумом, а также совместно с Агентством инвестиционного развития Республики Татарстан проведен форум «Роль женщин в повестке ESG», что несомненно позитивно отразилось на результатах в отчете компании (см. Рисунок 3) - уровень вовлеченности сотрудников вырос до 87,5% и более, чем на 3% увеличилась доля женщин в Правлении и высшем управленческом корпусе [10].
Рассмотрев опыт внедрения ESG-инициатив СИБУРа, можем сделать вывод, что сегодня с их внедрением компания имеет возможность наиболее эффективного развития и становится более стабильной и презентабильной на рынке для потенциальных инвесторов, сотрудников и партнеров. Например, за 2023 г. помимо роста выручки компании, наблюдается рост и по другим показателям: рост численности сотрудников и средней заработной платы по компании, уменьшение коэффициента текучести кадров, рост числа женщин в числе рукводящих должностей в компании, а также выросла энергоэффективность, потребление возобновляемой углеродной энергии и снизился коэффициент выбросов в атмосферу.
Таким образом, внедрение ESG-инициатив, оказывает благоприятное влияние на дальнейшее развитие компании, в том числе и на финансовые показатели, а также укрепляет доверие, формирует имидж и устойчивое будущее.
1. Sustainable Development and ESG: Textbook / M.S. Santalova, S.A. Sergeeva, I.P. Gladilina [et al.]; under the scientific editorship of M.S. Santalova. – Moscow: 2024. – 366 p.
2. Official website of the NAFI Analytical Center – 71% of Russians place the responsibility for the state of the environment on the government and business – URL: https://nafi.ru/analytics/71-rossiyan-vozlagayut-otvetstvennost-za-sostoyanie-ekologii-na-gosudarstvo-i-biznes/ (Date request: 12.02.2025).
3. Official website of the United Nations – Sustainable Development Goals – URL: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/sustainable-development-goals/ (Date request: 12.02.2025)
4. Official website of Sberbank of Russia – ESG Principles: What is it and how to implement it in business? – URL: https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/pro_business/principy-esg-chto-eto-takoe-i-kak-vnedrit-v-biznes (Date request: 13.02.2025)
5. Official website of Sberbank of Russia – Sberbank has opened a credit line for AFK Sistema worth 10 billion rubles – URL: https://www.sberbank.ru/ru/sberpress/all/article?newsID=cd726c6b-266e-4f82-8e1b-5d9b460dd55e&blockID=1303®ionID=77&lang=ru&type=NEWS (Date request: 13.02.2025)
6. Official website of the NAFI Analytical Center – Research on the attitude of Russians towards eco-friendly products and eco-labels. – URL: https://nafi.ru/analytics/nafi-i-ekologicheskiy-soyuz-issledovanie-ob-otnoshenii-rossiyan-k-ekotovaram-i-ekomarkirovke-/?ysclid=m7348gbfxc791625391 (Date request: 13.02.2025)
7. Consultant Plus – Tax Code of the Russian Federation Article 219. Social tax deductions. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/946cbfc58c05e1392615a251973beb32dc79f94e/?ysclid=m768qr0832393979889 (Date request: 14.02.2025)
8. Vovchenko N.G. Implementation of ESG principles in the strategy of sustainable development of the Russian economy: a monograph / N.G. Vovchenko, N.G. Kuznetsov, E.N. Alifanova [et al.]; edited by Doctor of Economics, Professor E.N. Makarenko, Doctor of Geography, Professor S.V. Berdnikov. – Rostov-on-Don: 2022. – 508 p.
9. SIBUR's official website - Sustainable Development. – URL: https://www.sibur.com/ru/sustainability/ (Date request: 14.02.2025)
10. SIBUR's Integrated Report for 2023 – URL: nlqa2xukffsaglszm9ljvj8ax70m8ev9.pdf (Date request: 12.02.2025).
