сотрудник
сотрудник
Россия
В статье рассматривается влияние стиля руководства на эффективность взаимодействия с персоналом в контексте современного менеджмента. Анализируется взаимосвязь между различными стилями управления (авторитарный, демократический, либеральный) и их воздействием на мотивацию, вовлеченность и производительность сотрудников. Особое внимание уделяется роли эмоционального интеллекта руководителя в формировании благоприятного психологического климата в коллективе и развитии доверительных отношений. Представлены результаты исследований, демонстрирующие, что адаптивный стиль руководства, учитывающий индивидуальные особенности и потребности персонала, способствует повышению уровня удовлетворенности работой и снижению текучести кадров. В заключение предлагаются рекомендации по совершенствованию управленческих практик, направленных на оптимизацию взаимодействия с персоналом и достижение стратегических целей организации.
стили управления, организационная культура, управление человеческими ресурсами, работа в команде, корпоративная культура, атмосфера в организации, эффективность стиля управления
1. Акумова Н.В. Современные тенденции рынка труда России // Дельта науки. 2024. № 2. С. 17-19.
2. Андруник А.П., Афонин-Терзийски А.С. Тенденции и особенности развития рынка труда в современной России // Экономика устойчивого развития. 2023. № 4 (56). - С. 17-20.
3. Захаров Д.К., Каштанова Е.В., Лобачева А.С. Рынок труда России в условиях экономических санкций // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2023. Т. 12. № 4. С. 13-17.
4. Кострова Ю.Б. Современные тенденции развития рынка труда в России // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2024. № 8 (82). - С. 111-115.
5. Кутейницына Т.Г., Посталюк Н.Ю., Прудникова В.А. Дополнительное профессиональное образование и обучение кадров с прикладными квалификациями: отечественный и зарубежный опыт // Профессиональное образование в России и за рубежом. 2023. №2 (50). - С. 200-212.
6. Пронина С.В., Рутаисире П.С., Борисов С.А. .Обзор рынка труда в России: тенденции и перспективы развития // Актуальные проблемы управления. Сборник научных статей по итогам XI Всероссийской научно-практической конференции. Нижний Новгород, 2025. - С. 145-148.
7. Салова Т.Л., Титов Д.А. Анализ рынка труда современной России (в рамках IT -специальностей) // Вектор экономики. 2024. № 1 (91)
8. Смирнова Н.С. Современные тенденции развития рынка труда России в условиях цифровизации // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы. Материалы международной молодежной научно-практической конференции. Белгород, 2024. - С. 235-238.
