аспирант
С каждым появлением новой управленческой парадигмы, начиная устойчивой SPOD и заканчивая современной DAUTI, доля предсказуемости в управлении и планировании радикально сокращается: если раньше можно было планировать деятельность предприятия на годы, то сегодня менеджер способен достоверно прогнозировать конечный результат для небольших отделов организации на ограниченном горизонте планирования. При этом существующие парадигмы накладываются слоями, это выражается в том, что остаточные процессы SPOD продолжают существовать внутри VUCA/BANI-хаоса, а в рамках появления DAUTI, с учетом прошлых парадигм, автором была выдвинута, концепция гибридной архитектуры организации, где корпоративное ядро живёт по правилам антихрупкости, а периферия – по правилам быстрого тестирования гипотез, конфигурирования команды под актуальные задачи, в условиях возможных разворотов как бизнес-процессов, так и бизнес-модели.
гибкое управление, SPOD, VUCA, BANI, SHIVA, DAUTI, адаптивный менеджмент, хаос
1. Ананьева, С. Е. Управление командами в BANI-мире / С. Е. Ананьева // Актуальные проблемы экономики современной России : сборник материалов Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Йошкар-Ола, 17 мая 2022 года. Том Выпуск 9. – Йошкар-Ола: Марийский государственный университет, 2022. – С. 39-42. – EDN OJDUXN.
2. Блинова, О. А. VUCA, BANI, SHIVA - акронимы, объясняющие мир / О. А. Блинова // Эффективный ответ на современные вызовы с учетом взаимодействия человека и природы, человека и технологий : Материалы XV Международной научно-технической конференции, Екатеринбург, 08 февраля 2024 года. – Екатеринбург: Уральский государственный лесотехнический университет, 2024. – С. 730-735. – EDN IYPYHK.
3. Варламова, Т. Г. Актуальные компетенции менеджеров, принимающих управленческие решения в условиях мира Shiva / Т. Г. Варламова, А. С. Белякова // Экономика и бизнес в условиях цифровой трансформации и новых вызовов : Материалы Международной научно-практической конференции, Москва, 14 апреля 2023 года. – Москва: Автономная некоммерческая организация высшего образования "Институт бизнеса и дизайна", 2023. – С. 184-193. – EDN BUOGOY.
4. Голубев, А. С. Динамика моделей управления в языках SPOD-мира и VUCA-мира / А. С. Голубев // Ноосферные исследования. – 2023. – № 2. – С. 101-108. – DOIhttps://doi.org/10.46724/NOOS.2023.2.101-108. – EDN UADZII.
5. Михайлова, Е. А. «Черный лебедь» и BANI-мир: управление организацией в условиях кризиса / Е. А. Михайлова, И. В. Хилинская // Научное пространство современной молодёжи: приоритетные задачи и инновационные решения : Сборник статей участников IV Всероссийской молодежной научно-практической конференции, Челябинск, 05–06 апреля 2023 года. – Челябинск: Челябинский государственный университет, 2023. – С. 173-175. – EDN GQTTVD.
6. Миронова, О. А. Факторы повышения эффективности управления организациями в условиях VUCA- и BANI-мира / О. А. Миронова, Р. М. Богданова // Вестник Самарского государственного экономического университета. – 2024. – № 9(239). – С. 95-105. – EDN WURNDQ.
7. Рябов, В. Б. Модели мира и проблемы современного этапа взаимодействия естественной и искусственной эволюции человека / В. Б. Рябов // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2023. – Т. 8, № 4. – С. 101-127. – DOIhttps://doi.org/10.38098/ipran.opwp_2023_29_4_005. – EDN HYMBWA.
8. Симхович, В. А. Что такое VUCA-мир и можно ли им управлять? / В. А. Симхович // Социальное знание в современном обществе: проблемы, закономерности, перспективы : материалы IV Международной научно-практической конференции, Минск, 09–10 ноября 2023 года. – Гомель: Редакция газеты "Гомельская праўда", 2023. – С. 101-103. – EDN FVYYOI.
9. Сравнение VUCA- и BANI-концепций видения мира в разрезе бизнес-сферы // Неделя науки Санкт-Петербургского государственного морского технического университета. – 2022. – № 1-1. – EDN OSOMNW.
10. Digital 2023: Global Overview Report // DATAREPORTAL URL: https://datareportal.com/reports/digital-2023-global-overview-report (дата обращения: 05.05.2025).
