Россия
Россия
Россия
В современных условиях рыночной экономики система управления персоналом приобретает особо важное значение, роль мотивации в ней повышается. Целью настоящего исследования стало проведение анализа системы мотивации персонала предприятия на примере аэропортового предприятия. Теоретический анализ современных подходов к ее формированию и развитию, а также методы эмпирического исследования способствовали достижению поставленной цели. Они позволили: определить экономическую сущность мотивации и особенности мотивирующих факторов (материальных и нематериальных); раскрыть роль мотивации в совершенствовании системы управления персоналом аэропортового предприятия; выявить мнение управленческого и производственного персонала ООО «Международный аэропорт Чебоксары» о сущности мотивации, применяемых ее методах, факторах влияния на нее. В статье приведены результаты мониторинга удовлетворенности персонала действующей на предприятии системой мотивации.
персонал, мотивация, система мотивации персонала, мотивационный анализ, аэропортовое предприятие, исследование
1. Азаренок Н. В. Мотивация управленческого персонала как фактор успешности профессиональной деятельности / Н. В. Азаренок, М. А. Пономарева // Проблемы управления (Минск). – 2021. – № 2(80). – С. 30-36.
2. Александров Д. С. Особенности системного подхода к развитию персонала организации / Д. С. Александров, М. С. Шурыгин // XXIV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция Нижневартовского государственного университета: Материалы конференции, Нижневартовск, 05-06 апреля 2022 года. Часть 4. – Нижневартовск: Нижневартовский государственный университет, 2022. – С. 4-8.
3. Александров Д. С. Стратегические задачи морально-психологической адаптации к последствиям вызовов / Д. С. Александров // Новые глобальные вызовы и перспективы современности: Сборник материалов VI межвузовской научно-практической конференции на английском языке. – Москва: Военный университет, 2021. – С. 245-248.
4. Александрова О. С. Роль мотивации в системе управления персоналом / О. С. Александров, Л. Ю. Александрова, Г. М. Лохонова // Социогуманитарные и правовые проблемы современного общества: Материалы XXIII Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 30-летию АНО ВО МГЭУ: Сборник научных статей. – Чебоксары: ООО «Печатный дом «Пегас», 2024. – С. 52-59
5. Алексеева Н. В. Управление изменениями как технология управления, направленная на предупреждение кризиса в организациях / Н. В. Алексеева, Т. А. Медведева С. П. Яковлев // Перспективные технологии и инновации в АПК в условиях цифровизации: Материалы III Международной научно-практической конференции, Чебоксары, 09 февраля 2024 года. – Чебоксары: Чувашский государственный аграрный университет, 2024. – С. 391-393.
6. Медведева Т. А. Современные системы и методы стратегического управления персоналом организации / Т. А. Медведева, Г. М. Лохонова // Современные проблемы аграрной экономики и пути их решения: Материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, Чебоксары, 17 октября 2023 года. – Чебоксары: Чувашский государственный аграрный университет, 2023. – С. 412-415.
7. Никандрова Р. С. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов / Р. С. Никандрова // Экономические, правовые, организационно-управленческие аспекты развития трудовых ресурсов в современных условиях глобальных рисков: Сборник материалов Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Чебоксары, 10 февраля 2016 года / Ответственный за выпуск Г.М. Лохонова. Том Часть 1. – Чебоксары: Чебоксарский кооперативный институт (филиал) АНОО ВО ЦС РФ «Российский университет кооперации», 2016. – С. 223-228.
8. Никандрова Р. С. Пути укрепления финансового состояния организации / Р. С. Никандрова М. В. Антонова // Государство и общество России в контексте современных геополитических вызовов: новации, экономика, перспективы: Материалы ХII Всероссийской научно-практической конференции, Чебоксары, 05 февраля 2021 года. – Чебоксары: Издательско-полиграфическая компания «Новое время», 2021. – С. 154-158.
9. ООО «Международный аэропорт Чебоксары» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.companies.rbc.ru/id/1152130010361-ooo-mezhdunarodnyij-aeroport-cheboksaryi (дата обращения: 01.11.2024).
10. Павлова, М. А. Стратегическое развитие организации в условиях цифровой экономики / М. А. Павлова, Т. А. Медведева // Молодежь и инновации: Материалы XX Всероссийской (национальной) научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и студентов, Чебоксары, 18 марта 2024 года. – Чебоксары: Чувашский государственный аграрный университет, 2024. – С. 406-408.
11. Современные направления развития системы мотивации персонала в организации / В. Ю. Лапшин, А. Н. Рябов, И. М. Лапшина, Д. В. Кириллова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2019. – № 5(123). – С. 4.
12. Цыгалов Ю. М. Развитие систем мотивации и вознаграждения высшего руководства корпораций / Ю. М. Цыгалов, М. М. Коригова // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 1, № 3(135). – С. 185-190.
13. Черепнин И. А. Мотивация работников в организации / И. А. Черепнин // Научное обозрение: теория и практика. – 2019. – Т. 9, № 5(61). – С. 666-671.
14. Щербакова Я. Ю. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / Я. Ю. Щербакова // Трибуна ученого. – 2023. – № 5. – С. 170-178.
15. Табунков Е.В., Сливинский Д. В. Особенности коммерческой деятельности аэропортовых предприятий в современных условиях// Актуальные вопросы современной экономики. 2022.- №3. С.537-541
