Russian Federation
Russian Federation
Russian Federation
In modern conditions of a market economy, the personnel management system is becoming particularly important, and the role of motivation in it is increasing. The purpose of this study was to analyze the personnel motivation system of the enterprise using the example of an airport enterprise. Theoretical analysis of modern approaches to its formation and development, as well as methods of empirical research contributed to the achievement of this goal. They allowed: to determine the economic essence of motivation and the features of motivating factors (tangible and intangible); to reveal the role of motivation in improving the personnel management system of an airport enterprise; to identify the opinion of the management and production staff of Cheboksary International Airport LLC on the essence of motivation, its methods used, and factors influencing it. The article presents the results of monitoring the satisfaction of a person with the motivation system operating at the enterprise.
personnel, motivation, staff motivation system, motivational analysis, airport enterprise, research
1. Azarenok N. V. Motivaciya upravlencheskogo personala kak faktor uspeshnosti professional'noy deyatel'nosti / N. V. Azarenok, M. A. Ponomareva // Problemy upravleniya (Minsk). – 2021. – № 2(80). – S. 30-36.
2. Aleksandrov D. S. Osobennosti sistemnogo podhoda k razvitiyu personala organizacii / D. S. Aleksandrov, M. S. Shurygin // XXIV Vserossiyskaya studencheskaya nauchno-prakticheskaya konferenciya Nizhnevartovskogo gosudarstvennogo universiteta: Materialy konferencii, Nizhnevartovsk, 05-06 aprelya 2022 goda. Chast' 4. – Nizhnevartovsk: Nizhnevartovskiy gosudarstvennyy universitet, 2022. – S. 4-8.
3. Aleksandrov D. S. Strategicheskie zadachi moral'no-psihologicheskoy adaptacii k posledstviyam vyzovov / D. S. Aleksandrov // Novye global'nye vyzovy i perspektivy sovremennosti: Sbornik materialov VI mezhvuzovskoy nauchno-prakticheskoy konferencii na angliyskom yazyke. – Moskva: Voennyy universitet, 2021. – S. 245-248.
4. Aleksandrova O. S. Rol' motivacii v sisteme upravleniya personalom / O. S. Aleksandrov, L. Yu. Aleksandrova, G. M. Lohonova // Sociogumanitarnye i pravovye problemy sovremennogo obschestva: Materialy XXIII Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii, posvyaschennoy 30-letiyu ANO VO MGEU: Sbornik nauchnyh statey. – Cheboksary: OOO «Pechatnyy dom «Pegas», 2024. – S. 52-59
5. Alekseeva N. V. Upravlenie izmeneniyami kak tehnologiya upravleniya, napravlennaya na preduprezhdenie krizisa v organizaciyah / N. V. Alekseeva, T. A. Medvedeva S. P. Yakovlev // Perspektivnye tehnologii i innovacii v APK v usloviyah cifrovizacii: Materialy III Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Cheboksary, 09 fevralya 2024 goda. – Cheboksary: Chuvashskiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2024. – S. 391-393.
6. Medvedeva T. A. Sovremennye sistemy i metody strategicheskogo upravleniya personalom organizacii / T. A. Medvedeva, G. M. Lohonova // Sovremennye problemy agrarnoy ekonomiki i puti ih resheniya: Materialy Vserossiyskoy (nacional'noy) nauchno-prakticheskoy konferencii, Cheboksary, 17 oktyabrya 2023 goda. – Cheboksary: Chuvashskiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2023. – S. 412-415.
7. Nikandrova R. S. Ocenka effektivnosti ispol'zovaniya trudovyh resursov / R. S. Nikandrova // Ekonomicheskie, pravovye, organizacionno-upravlencheskie aspekty razvitiya trudovyh resursov v sovremennyh usloviyah global'nyh riskov: Sbornik materialov Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferencii. V 2-h chastyah, Cheboksary, 10 fevralya 2016 goda / Otvetstvennyy za vypusk G.M. Lohonova. Tom Chast' 1. – Cheboksary: Cheboksarskiy kooperativnyy institut (filial) ANOO VO CS RF «Rossiyskiy universitet kooperacii», 2016. – S. 223-228.
8. Nikandrova R. S. Puti ukrepleniya finansovogo sostoyaniya organizacii / R. S. Nikandrova M. V. Antonova // Gosudarstvo i obschestvo Rossii v kontekste sovremennyh geopoliticheskih vyzovov: novacii, ekonomika, perspektivy: Materialy HII Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferencii, Cheboksary, 05 fevralya 2021 goda. – Cheboksary: Izdatel'sko-poligraficheskaya kompaniya «Novoe vremya», 2021. – S. 154-158.
9. OOO «Mezhdunarodnyy aeroport Cheboksary» [Elektronnyy resurs] – Rezhim dostupa: https://www.companies.rbc.ru/id/1152130010361-ooo-mezhdunarodnyij-aeroport-cheboksaryi (data obrascheniya: 01.11.2024).
10. Pavlova, M. A. Strategicheskoe razvitie organizacii v usloviyah cifrovoy ekonomiki / M. A. Pavlova, T. A. Medvedeva // Molodezh' i innovacii: Materialy XX Vserossiyskoy (nacional'noy) nauchno-prakticheskoy konferencii molodyh uchenyh, aspirantov i studentov, Cheboksary, 18 marta 2024 goda. – Cheboksary: Chuvashskiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet, 2024. – S. 406-408.
11. Sovremennye napravleniya razvitiya sistemy motivacii personala v organizacii / V. Yu. Lapshin, A. N. Ryabov, I. M. Lapshina, D. V. Kirillova // Upravlenie ekonomicheskimi sistemami: elektronnyy nauchnyy zhurnal. – 2019. – № 5(123). – S. 4.
12. Cygalov Yu. M. Razvitie sistem motivacii i voznagrazhdeniya vysshego rukovodstva korporaciy / Yu. M. Cygalov, M. M. Korigova // Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. – 2023. – T. 1, № 3(135). – S. 185-190.
13. Cherepnin I. A. Motivaciya rabotnikov v organizacii / I. A. Cherepnin // Nauchnoe obozrenie: teoriya i praktika. – 2019. – T. 9, № 5(61). – S. 666-671.
14. Scherbakova Ya. Yu. Analiz i sovershenstvovanie sistemy motivacii personala organizacii / Ya. Yu. Scherbakova // Tribuna uchenogo. – 2023. – № 5. – S. 170-178.
15. Tabunkov E.V., Slivinskiy D. V. Osobennosti kommercheskoy deyatel'nosti aeroportovyh predpriyatiy v sovremennyh usloviyah// Aktual'nye voprosy sovremennoy ekonomiki. 2022.- №3. S.537-541
