студент
сотрудник
Изменения характера и условий труда в условиях инновационной экономики способствовали изменениям во внутренней среде современной организации. На происходящие изменения повлияла и связь конкурентоустойчивости организации с качеством ее человеческого капитала, автоматизацией труда и инновационной деятельностью. Развитие персонала в организации является одним из подпроцессов процесса развития потенциала организации. В статье рассмотрены вопросы развития персонала как одного из важнейших элементов системы управления персоналом организации. Раскрыта сущность понятия «развитие персонала», рассмотрены основные составные элементы развития персонала. Обозначена роль развития персонала в достижении целей организации. Исследованы популярные методы и подходы к обучению и развития персонала, и цель их применения. Установлена важность применения инновационных подходов к обучению и развитию персонала.
развитие, обучение, персонал, методы развития
1. Ватутина К.Д. Виды, методы и стратегии развития и обучения персонала в условиях цифровой экономики // В сборнике Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности. Сборник трудов международной научно-практической конференции. Симферополь, 2022. С. 101-103.
2. Дубаневич Л.Э., Кубарский А.В., Ильченко С.В. Перспективы использования интеллектуального капитала в отечественном агробизнесе / Modern Economy Success. 2020. № 6. С. 237-243.
3. Матюхина С.Д. Обучение и развитие персонала как стратегический элемент развития организации // В сборнике «Экономика и современный менеджмент: теория, методология, практика. Сборник статей XVI Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. С. 27-29.
4. Пасечник О.А., Севастьянова О.В. Развитие персонала как элемент системы управления персоналом // В сборнике Управление качеством в образовании и промышленности. Сборник статей Всероссийской научно-технической конференции. Редколлегия Белая М.Н. (отв. ред.). 2020. С. 319-324.
5. Ризванов Р.Р. Виды и методы развития персонала // В сборнике Студенческая молодежь ХХI века наука, творчество, карьера, цифровизация. Сборник материалов II Межвузовской студенческой научно-практической конференции. Москва, 2021. С. 418-423.
6. Широков А.Д. Понятие и сущность инструментов развития персонала // В сборнике Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. Материалы XII Международной научно-практической конференции. Красноярск, 2023. С. 337-341.
7. Щецура А. В., Севрюкова С. В. Совершенствование системы развития и обучения персонала в условиях социально-экономического развития // В сборнике Проблемы развития социально-экономических систем. Материалы VII Международной научной конференции молодых учёных и студентов. Донецк, 2023. С. 186-188.
8. Лоскутова А.Д., Пестерникова М. В. Современные аспекты повышения лояльности персонала организации//Актуальные вопросы современной экономики. 2023.- №2. С.102-109
