аспирант
сотрудник
Россия
В статье обосновывается актуальность ценностно-ориентированного подхода к управлению персоналом в условиях современных организаций, где корпоративная культура становится ключевым фактором устойчивого развития. Рассмотрены теоретические основы взаимосвязи корпоративной культуры и системы управления персоналом, выделены уровни культуры по Э. Шейну и роль ценностей как связующего звена. На основе анализа Руководства для участников конкурса на соискание премий Правительства РФ в области качества, гармонизированного с моделью EFQM, выделены прямые и косвенные критерии, позволяющие комплексно оценить вклад управления персоналом в формирование культуры. Разработана адаптированная методика оценки, включающая пять блоков, систему показателей и процедуру проведения. Представлена визуальная модель, отражающая взаимосвязь блоков и их влияние на корпоративную культуру. Методика может быть использована для диагностики, самооценки и совершенствования кадровых процессов в организациях различных отраслей, позволяя выявить разрывы между декларируемыми ценностями и реальными практиками.
управление персоналом, корпоративная культура, ценностно-ориентированный подход, модель премии Правительства РФ, оценка персонала, организационное совершенство
1. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.
2. Руководство для организаций – участников конкурса на соискание премий Правительства Российской Федерации в области качества. – М.: Роскачество, 2018. – 28 с.
3. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с. EDN: https://elibrary.ru/QTHUUH
5. Маслов Д.В., Белокоровин Э.А. Модель совершенства EFQM: оценка и улучшение деятельности организации. – М.: Стандарты и качество, 2016. – 120 с.
6. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.
7. Постановление Правительства РФ от 12.04.1996 № 423 «Об утверждении премий Правительства Российской Федерации в области качества» // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 16. – Ст. 1905.
