студент
сотрудник с 01.01.2012 по 01.01.2024
Россия
Статья посвящена сравнительному анализу организационно-штатной, квалификационной и половозрастной структур персонала предприятия. Рассматриваются ключевые элементы, цели, задачи и показатели каждой структуры. Представлены результаты сравнительного анализа различных видов структур персонала организации. Акцентируется внимание на их взаимодействии и значимости для эффективного управления человеческими ресурсами, что способствует повышению конкурентоспособности компании в условиях изменяющейся экономики, кроме того, учитывается применение каждого вида структур в использовании резервов роста производительности труда. Анализируется значимость структур в работе специалиста по экономике труда на основе профессионального стандарта «Специалист по экономике труда», а также выполнен сравнительный анализ роли каждого вида структур персонала в деятельности специалистов, занимающих должности специалиста по труду, инженера по организации и нормировании труда.
организационно-штатная структура, квалификационная структура, половозрастная структура, управление человеческими ресурсами, специалист по труду.
1. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по экономике труда»: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №795н от 17.11.2020г. (https://fgosvo.ru/uploadfiles/profstandart/08.038.pdf)
2. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. с. 2 — URL: https://urait.ru/bcode/544142/p.2.
3. Боровиков, А. А. Подготовка специалистов по труду для предприятий железнодорожного транспорта / А. А. Боровиков, М. В. Вихорева, В. Э. Каутц // Трансформация транспорта и образования : Труды Всероссийской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, посвященной 130-летию транспортного образованию в Сибири, Красноярск, 17–19 октября 2024 года. – Красноярск: Иркутский государственный университет путей сообщения, 2024. – С. 190-193. – EDN ONLPHS.
4. Гончаров, В. Н. Моделирование оптимальной квалификационной структуры персонала отраслевых предприятий АПК / В. Н. Гончаров, В. М. Буларова // Вестник Донского государственного аграрного университета. – 2021. – № 1-1(39). – С. 124-131. – EDN BFQXSU.
5. Евдохина, О. С. Оптимизация структур управления предприятием / О. С. Евдохина // Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – № 12. – С. 167-174. – EDN CQGGRN.
6. Круглов, Д. В. Стратегическое управление персоналом : учебное пособие для вузов / Д. В. Круглов, О. С. Резникова, И. В. Цыганкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 168 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14713-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. с. 2 — URL: https://urait.ru/bcode/544472/p.2 (дата обращения: 12.11.2024)
7. Требования профессиональных стандартов как критерии построения организационно-штатной структуры предприятия / А. В. Буглаев, Р. В. Камозин, Г. В. Ефимова, Т. А. Буглаев // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. – 2024. – Т. 26, № 1(117). – С. 26-32. – DOIhttps://doi.org/10.37313/1990-5378-2024-26-1-26-32. – EDN PSLHRE.
8. Цветкова, И. И. Модель выявления диспропорций в структуре персонала производственного предприятия / И. И. Цветкова, А. В. Сиволап // Сервис в России и за рубежом. – 2019. – Т. 13, № 2(84). – С. 36-43. – DOIhttps://doi.org/10.24411/1995-042X-2019-10204. – EDN ZZJHQT.
9. Эффективность организационной структуры: оценка, основные показатели // Образовательный портал «Справочник». — Дата написания статьи: 27.11.2019. — URL https://spravochnick.ru/mened zhment/effektivnost_organizacionnoy_struktury_ocenka_osnovnye_pokazateli
10. Ogloblin, V. A. Improving the management tools of engineering enterprises in modern conditions / V. A. Ogloblin, Yu. N. Malanina, M. V. Vikhoreva // Journal of Physics: Conference Series : International Scientific Conference "Conference on Applied Physics, Information Technologies and Engineering - APITECH-2019", Krasnoyarsk, 25–27 сентября 2019 года / Krasnoyarsk Science and Technology City Hall of the Russian Union of Scientific and Engineering Associations; Polytechnical Institute of Siberian Federal University. Vol. 1399. – Krasnoyarsk: Institute of Physics and IOP Publishing Limited, 2019. – P. 33060. – DOIhttps://doi.org/10.1088/1742-6596/1399/3/033060. – EDN ZGYGIX.
11. Колесников В.А., Винокуров К. Э. Управление человеческими ресурсами: мотивационная политика как основа повышения имиджа промышленных предприятий//Актуальные вопросы современной экономики. 2021.- №12. С.1261-1266
